Die Schönenberger + Partner Partnergesellschaft mbB als Arbeitgeber – Viele Gründe um bei uns zu starten.

Gutes Betriebsklima

Unsere Steuerkanzlei mit unserem Team steht für Offenheit, Transparenz und Gemeinschaft. Fairness und ein demokratisches Miteinander in allen Belangen gehören zur Unternehmenskultur. Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche, um jeden einzelnen Mitarbeiter/in den Wert der Leistung offen, authentisch, zeitnah und nachvollziehbar darzulegen. Jährliche Teamincentives & -events sorgen dafür, dass wir uns auch außerhalb des Alltags kennenlernen. Modernste Unternehmenstechnik, gut ausgestattete Küchen, gut ausgestattete Büroräume, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, eine gute Infrastruktur und nicht zuletzt faire Löhne gehören zu unserem Gesamtpaket.

Umfassende Aus- & Weiterbildung

Die immer größer werdende Komplexität, sowie das tiefere Wissen des Steuerrechts in Deutschland ist enorm. Geprägt durch ständige Änderungen des Steuerrechts wird der Bedarf an einer umfassenden und permanenten Aus- und Weiterbildung immer wichtiger. Dies ist notwendig um unsere Mandanten in allen Belangen immer kompetent beraten zu können.

Auch die internationalen Steuerfragen und deren Gestaltungsformen werden zunehmend komplexer und rücken durch die Globalisierung bzw. Expansion unserer Mandanten immer mehr in den Vordergrund.

Somit sind, gerade in diesem  Umfeld, immer mehr qualifizierte Spezialisten aus den Bereichen Wirtschaft, Steuern und Recht erforderlich. Ein permanenter Wissenstransfer innerhalb unseres Teams ist somit die Basis für unseren Erfolg und somit auch der unserer Mandanten.

Außer der internen Aus- und Weiterbildung besuchen unsere  Mitarbeiter auch regelmäßig externe Aus- und Fortbildungsseminare in verschiedenen Bereichen ihrer beruflichen Tätigkeit.

Sicherheit & Flexibilität

Wir bieten sichere Arbeitsplätze und unbefristete Arbeitsverträge. Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Möglichkeiten unterstützen Eltern bei der Kinderbetreuung oder Mitarbeiter/innen, die unerwartet in die Pflege von Angehörigen eingebunden, werden.

Unser Team ist agil und hat einen kreativen Freiraum

Das Team arbeitet gemeinsam an der Zielerreichung unserer Mandanten. Wir leben Führung kollektiv und übernehmen zusammen die Verantwortung und erarbeiten die beste Lösung für unsere Mandanten im Team. Bei uns gibt es keine starren Kommunikationsmuster und die Entscheidungswege sind kurz. Wir stehen für hierarchiefreien Raum und kreatives Denken.